ایسنا: دلیلی وجود دارد که اپل در مقایسه با غولهای فناوری دیگر نظیر گوگل، در فضای اقتصادی پرچالش فعلی، با فشار کمتری برای اخراج کارکنان روبهروست. در دوران پاندمی کووید-۱۹ که شرکتهای فناوری در مواجهه با افزایش تقاضا، افراد زیادی را استخدام کردند، اپل نسبت به شرکتهای فناوری بزرگ دیگر، کارمندان کمتری اضافه کرد. بررسی بلومبرگ نیز نشان میدهد اپل درآمد بیشتری به ازای هر استخدام جدید در مقایسه با سایر همتایانش داشته است. هر چند اپل، استخدام در برخی از بخشهای این شرکت را متوقف کرده و میزان هزینه را به خصوص خارج از بخش پژوهش و توسعه، محدود نگه داشته، اما هنوز به اخراجهای گستردهای که در شرکتهای آمازون، گوگل، متا پلتفرمز و غولهای فناوری دیگر در جریان است، متوسل نشده است. پیتر گارنری از ساکسو بانک میگوید: «این به منزله کیفیت بهتر مدیریت اپل، در مقایسه با سایر شرکتهای فناوری است که ظاهرا سیگنالها را در دوران پاندمی به درستی نخواندند.»
منبع خبر "
دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.