شنبه 25 بهمن 1404
Saturday, 14 February 2026
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری با تقدیر در هشتاد و ششمین اجلاس مدیران پرستاری کشور با تسلیت حوادث تلخ ماه گذشته که به جانباختن جمعی از هموطنان انجامید، اظهار داشت: رخدادهای اخیر غمی سنگین بر دل ملت ایران نشاند و همه ما در این شرایط وظیفه داریم مسئولیت حرفهای و اجتماعی خود را بهدرستی ایفا کنیم.
حضور فراتر از انتظار در روزهای بحران
وی با اشاره به عملکرد کادر سلامت در روزهای ۱۸ و ۱۹ دیماه گفت: پرستاران و مجموعه نظام سلامت در این روزهای دشوار، فراتر از انتظار ظاهر شدند. با وجود مشکلات و مطالبات موجود، هیچ سخنی از معوقات به میان نیامد و همکاران با ظرفیتی بیش از توان معمول در صحنه حضور یافتند.
نجاتیان افزود: بسیاری از پرستاران خارج از شیفت کاری خود بهصورت داوطلبانه به مراکز درمانی مراجعه کردند، مرخصیها لغو شد و همه بدون توجه به گرایشهای سیاسی، صرفاً برای نجات جان مردم تلاش کردند؛ رفتاری که سرمایهای ارزشمند برای نظام سلامت محسوب میشود.
وی از موضعگیری وزیر بهداشت در حمایت از کارکنان و تأکید بر خدمترسانی بیتبعیض به مردم قدردانی کرد و آن را اقدامی امیدبخش دانست.
ضرورت ثبت و روایت فداکاریها
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستاران در شبهای بحران با صحنههای بسیار دشواری مواجه بودند، اظهار کرد: آثار روانی این حوادث در برخی همکاران همچنان مشهود است و لازم است این ایثارگریها مستندسازی و بهدرستی روایت شود. به گفته وی، کارنامه نظام سلامت در این بحران قابل قبول بوده و باید این تجربه ثبت و بازگو شود.
وی همچنین از تشکیل کارگروه بحران در سازمان نظام پرستاری از نخستین روزهای وقوع حوادث خبر داد و گفت: این کارگروه با هدف حمایت از تداوم خدمات درمانی و پیگیری مسائل مرتبط تشکیل شد.
پیگیری وضعیت پرستاران آسیبدیده
نجاتیان با اشاره به آسیبدیدگی و جانباختن برخی پرستاران در جریان حوادث اخیر تصریح کرد: تعدادی از همکاران در مسیر رفتوآمد به مراکز درمانی دچار حادثه شدند که متأسفانه برخی از آنان جان خود را از دست دادند و این موضوع با جدیت در حال پیگیری است.
اجرای کامل پیشنهادهای حمایتی
وی با اشاره به تشکیل کارگروه ویژه پرستاری با دستور رئیسجمهور و وزیر بهداشت در یک سال گذشته گفت: در این کارگروه، هفت پیشنهاد حمایتی برای بهبود وضعیت پرستاران تدوین شد که اجرای کامل آنها میتواند بخش قابل توجهی از مشکلات این حوزه را برطرف کند.
به گفته رئیس سازمان نظام پرستاری، بخشی از این پیشنهادها در بودجه لحاظ شده است؛ از جمله موضوع مالیات و پیشبینی استخدام در سال آینده. همچنین ایجاد و توسعه پانسیونهای مناسب برای پرستاران در برخی دانشگاهها آغاز شده که اقدامی مؤثر در حفظ و نگهداشت نیروهاست.
وی بر تداوم جلسات پیگیری برای اجرای سایر بندهای باقیمانده تأکید کرد و افزود: برخی موارد نیازمند هماهنگی میان دستگاهی است و انتظار میرود با حمایت وزارت بهداشت، این روند ادامه یابد.
توجه به سلامت روان و پیشگیری از فرسودگی
نجاتیان با ابراز نگرانی نسبت به وضعیت روانی برخی پرستاران درگیر بحران اخیر گفت: نشانههایی از اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) در میان برخی همکاران مشاهده میشود و لازم است خدمات مشاورهای، حمایتهای روانشناختی و حتی فرصتهای استراحت و بازتوانی برای آنان در نظر گرفته شود.
تقویت جایگاه مدیریتی پرستاران
وی با اشاره به ارتقای جایگاه مدیران پرستاری در ساختار اداری دولت چهاردهم افزود: افزایش سطوح مدیریتی اقدامی مثبت است، اما همچنان در برخی دانشگاهها مدیران پرستاری عضو هیئترئیسه نیستند؛ در حالی که حضور آنان میتواند در تصمیمسازیها و ارتقای کیفیت خدمات مؤثر باشد.
گلایه از کاهش ساعت کاری کارکنان دولت
رئیس سازمان نظام پرستاری یکی از مطالبات مهم پرستاران را موضوع کاهش ساعت کاری کارکنان دولت در زمستان عنوان کرد و گفت: پرستاران به دلیل ماهیت شغلی خود از این مزیت برخوردار نشدند و این مسئله موجب نارضایتی شده است.
وی افزود: هرچند اجرای این تصمیم برای وزارت بهداشت بار مالی دارد، اما تحقق آن حتی بهصورت موقت میتواند رضایت و تابآوری کارکنان را افزایش دهد.
توانمندسازی؛ محور چشمانداز آینده
نجاتیان با اشاره به نامگذاری سال ۲۰۲۶ از سوی شورای بینالمللی پرستاران با شعار «اگر میخواهیم جان انسانها را نجات دهیم، باید پرستاران را توانمند کنیم»، گفت: توانمندسازی صرفاً به معنای آموزش نیست، بلکه شامل رفع موانع خدمت، فراهمسازی بستر بهرهگیری از دانش حرفهای و مشارکت دادن پرستاران در سیاستگذاریهاست.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد با اقدامات آغازشده در معاونت پرستاری وزارت بهداشت، کشور بتواند گزارشی شایسته از توجه به حرفه پرستاری در سطح ملی و بینالمللی ارائه دهد.
