شیدا آریاییپور
روزنامه اعتماد
امروز بیش از هر زمان دیگری نیاز داریم درباره جایگاه قانون و حق مردم در اداره کشور گفتوگو کنیم. بسیاری از کشورها با اصلاح ساختارها، شفافیت بیشتر پاسخگویی، استفاده از فناوریهای نو و تقویت دانش، مسیر تازهای برای مدیریت خود ساختهاند. طبیعی است که ما نیز باید به کارآمدی و شیوه اداره امور توجه بیشتری داشته باشیم.
در حقوق اساسی، اصل مهمی وجود دارد هماهنگی میان مسوولیت و صلاحیت. یعنی هر مسوولیتی باید به فردی سپرده شود که مهارت، تجربه و دانش لازم را دارد. هر زمان این اصل رعایت نشود چه به دلیل تصمیمهای غیرکارشناسی و چه به خاطر تکیه بر روابط غیرتخصصی اعتماد عمومی و کیفیت مدیریت آسیب میبیند.
تجربه کشورهای مختلف نشان میدهد که دور شدن از شفافیت، تخصص و پاسخگویی نتیجه خوبی ندارد. برعکس رعایت این اصول باعث بهتر شدن مدیریت، تقویت اعتماد مردم و کاهش خطاهای مدیریتی میشود.
امروز در بسیاری از نظامهای حقوقی حق مردم به مدیریت کارآمد یک حق مهم شهروندی به شمار میآید حقی که میگوید اداره کشور باید بر پایه قانون، شایستگی و مسوولیتپذیری انجام شود. نادیده گرفتن این حق میتواند به کاهش اعتماد عمومی، مهاجرت نیروی انسانی و کند شدن روند توسعه منجر شود.
به همین دلیل، اصلاح در شیوه انتخاب مدیران و ارتقای معیارهای تخصص و شایستهسالاری، نه فقط یک درخواست اجتماعی، بلکه یک ضرورت حقوقی است. حکمرانی جایی است که تصمیمها باید با قانون، تخصص و تعهد حرفهای همراه باشد. افزایش شفافیت و اصلاح سازوکارهای مدیریتی میتواند به کارآمدتر شدن اداره کشور و تقویت اعتماد مردم کمک کند. جهان امروز بر اساس قانون و شفافیت حرکت میکند. ما نیز با تکیه بر همین اصول میتوانیم آیندهای بهتر بسازیم، آیندهای که در آن پاسخگویی شایستهسالاری و مدیریت حرفهای پایههای اصلی اداره کشور باشد.