سیتنا: متا با چالشهای متعددی در حوزه هوش مصنوعی روبهرو است، زیرا سعی دارد نیروهای مستعد خود را حفظ و با رقبای دیگر مانند «اوپنایآی» رقابت کند. باوجود سرمایهگذاری کلان مارک زاکربرگ، مدیر ارشد اجرایی این شرکت در هوش مصنوعی، اخراج کارمندان در این اواخر و استعفای برخی از محققان کلیدی، پیشرفت متا در این حوزه کند شده است. طی سال گذشته متا بخش زیادی از تیم تحقیقات هوش مصنوعی خود را از دست داد که این امر تاثیر مستقیم بر تواناییاش برای رقابت با رهبران بخش مذکور دارد. یان لی کان که زاکربرگ در سال ۲۰۱۳ برای رهبری تلاشهای شرکت در حوزه هوش مصنوعی استخدام کرد، به اجلاس اخیر «شرکتهای پیشرو نوآوری هوش مصنوعی» که توسط کاخ سفید برگزار شد، دعوت نشده بود. اما مدیران شرکتهای دیگر در آن رویداد حضور داشتند. کارمندان متا میخواهند شرکت اشتباهات گذشته را که منجر به انحراف از توسعه هوش مصنوعی مولد شد، اصلاح کند.
منبع خبر "
دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
