جمعه 12 دی 1404
Friday, 02 January 2026

آی‌فون سیتی برای نگه داشتن کارگران مشوق‌های قابل توجهی عرضه می‌کند

دنیای اقتصاد چهارشنبه 10 خرداد 1402 - 00:09
ایسنا: بزرگ‌ترین کارخانه تولید آی‌فون در جهان که با مشکل استخدام و حفظ نیروی کار کافی روبه‌روست، پاداش کارگران را طی یک ماه، سه بار افزایش داد. کارخانه ژنگژوی شرکت فاکسکان که به آی‌فون سیتی معروف است، آماده تولید انبوه آی‌فون ۱۵ می‌شود و برای ماندن کارگران در خط تولید به مدت حداقل سه ماه، مشوق‌های قابل توجهی عرضه می‌کند تا در دوره پرکار خود، از تکرار اختلالات بزرگ سال گذشته اجتناب کند.

کارخانه فاکسکان در ژنگژو، بزرگ‌ترین کارخانه تولید آی‌فون در جهان است که بیش از ۲۰۰ هزار کارگر در آن مشغول به کار است و برآورد می‌شود ۸۰درصد از آی‌فون جهان را تولید می‌کند. اطمینان از ظرفیت کافی در طول تابستان و اجتناب از هر گونه مشکلی، برای اینکه اپل بتواند پاسخگوی تقاضا برای مدل‌های آی‌فون ۱۵ باشد، حائز اهمیت است. این کارخانه اواخر سال میلادی گذشته، به دنبال شیوع کووید، با اختلال بزرگی روبه‌رو شد. کارگران از کمبود غذا و دارو شکایت کردند و تعداد قابل توجهی تصمیم گرفتند از کارخانه خارج شده و به شهرهای خود بازگردند. به نظر می‌رسد کارخانه فاکسکان در ژنگژو برای جذب و حفظ کارکنان کافی با مشکل مواجه است. آن طور که گزارش شده است، این شرکت در راستای آماده شدن برای تولید انبوه آی‌فون ۱۵، سه بار در یک ماه پاداش‌های کارگران آی‌فون را افزایش داده است. پاداش‌هایی که سال گذشته عرضه شدند، چندان موثر نبودند و به نظر می‌رسد همین وضعیت در سال میلادی جاری وجود دارد.

دو دور قبلی افزایش پاداش، تاثیری در مجاب کردن کارگران برای استخدام و ماندن در این کارخانه نداشت. بنابراین‌ فاکسکان پول بیشتری را به کارگران پیشنهاد کرد. طبق پستی که از سوی گروه کسب‌وکار محصول دیجیتالی یکپارچه فاکسکان در وی‌چت منتشر شده است، از روز دوشنبه، کارمندان جدید برای حداقل ۹۰ روز کار در این کارخانه، حداکثر سه هزار یوآن (۴۲۴ دلار) پاداش دریافت خواهند کرد و ۲۱ یوآن دستمزد ساعتی خواهند داشت. کارگران فعلی می‌توانند ۵۰۰ یوآن پاداش ارجاعی را دریافت کنند. فاکسکان پیش از این، مزایای کارگران را دو بار در ماه جاری افزایش داده است. هر چند این رقم از نظر استانداردهای آمریکا، اندک محسوب می‌شود، اما معادل یک ماه حقوق پایه اضافی یا بیش از ۳۰ درصد پاداش فردی است که به مدت سه ماه کار کرده است. این پاداش استخدام، معادل حدود یک هفته دستمزد هر کارگری است که به این کارخانه اضافه می‌شود. بر اساس گزارش پایگاه فناوری ۹to۵mac، پس از نگرانی‌هایی که نسبت به گسترش فعالیت فاکسکان در هند مطرح شد، مدیرعامل این شرکت اخیرا به کارکنانش اطمینان داد فاکسکان برنامه‌ای برای ترک دومین پایگاه بزرگ خود در چنگدو ندارد.

 

منبع خبر "دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.