توییتر به کارمندانش اعلام کرد که به دلیل عملکرد مالی این شرکت، احتمالا نصف پاداش سالانه خود را دریافت خواهند کرد. به گزارش نیویورک تایمز، چالشهای توییتر، شامل ابهامات تبلیغاتکنندگان در خصوص جنگ اوکراین و اختلاف حقوقی با ایلان ماسک بر سر توافق خرید ۴۴ میلیارد دلاری توییتر است. این خبر با استناد به اطلاعات دو کارمند مطلع منتشر شد که روز جمعه ایمیلی از «ند سگال»، مدیر مالی توییتر درباره نصف شدن پاداش سالانه دریافت کردند.
بر اساس گزارش بلومبرگ، اگرچه این رقم ممکن است تا پایان سال با توجه به درآمدهای توییتر، تغییر کند، اما میزان پاداش اکنون ۵۰ درصد پاداشی است که در صورت تحقق اهداف مالی میتوانست باشد. یک سخنگوی توییتر، جزئیات این ایمیل را در گفتوگو با نیویورک تایمز تایید کرد، اما حاضر نشد توضیحات بیشتری ادا کند.
توییتر سه هفته پیش اعلام کرد این شرکت روند استخدام در سه ماهه دوم را به میزان قابل ملاحظهای آهسته کرده است. این شرکت در ماه مه، همزمان با خروج کیوان بیکپور، مدیر مصرفکننده و بروس فالک، مدیر درآمدها، استخدام را متوقف کرد. فروش توییتر در سه ماهه دوم نسبت به مدت مشابه سال گذشته یک درصد کاهش یافت و به ۱۸/ ۱ میلیارد دلار رسید که توییتر این کاهش را به فضای اقتصادکلان و بازار تبلیغات ضعیف نسبت داد.
منبع خبر "
دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
