به گزارش خبرگزاری مهر، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جریان نشست با تشکلهای کارفرمایی خراسان رضوی، وضعیت و روندکنونی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور را غیرمنطقی، غیرقابل دفاع و زمینه ساز خروج از اهداف اولیه قانونگذار توصیف کرد.
وی با اشاره به اینکه ۵۲ درصد درخواستها در این حوزه منجر به بازنشستگی زودهنگام میشود، تأکید کرد: چنین آماری در هیچیک از کشورهای دنیا سابقه ندارد و این وضعیت برای نظام بیمهای کشور بسیار نگرانکننده است.
اعلام غیرواقعی مزد و ایجاد بدهی ساختاری
سالاری در ادامه با تشریح مشکلات موجود در نظام محاسبه حقبیمه و نحوه مشارکت دولت و کارفرمایان، تأکید کرد: اعلام غیرواقعی مزد، ساختار بیمهای کشور را با کسری جدی مواجه کرده است.
وی با اشاره به اینکه سهم حقبیمه کارفرما در ظاهر ۲۳ درصد است اما برآوردهای واقعی نشان میدهد که اگر مزد واقعی اعلام شود، کسری ایجاد نمیشود، گفت: مشکل اصلی این است که مزد واقعی در لیست بیمه ثبت نمیشود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: اگر از ابتدا تمام سالهای پرداخت حق بیمه در محاسبه مستمری اثر داشت و تورم نیز در آن لحاظ میشد، کارگر از سال اول اصرار میکرد که تمام مزد و مزایای مستمرش در لیست بیمه ثبت شود. این اصلاح بهتنهایی میتواند بخش بزرگی از مشکلات صندوق را حل کند.
پرداخت حقبیمه توسط دولت
سالاری همچنین در ارتباط با بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: نیمی از حق بیمهای که دولت پرداخت میکند، سهم بیمهشدگانی است که کارفرما ندارند یا مشمول معافیت هستند. قانونگذار برای حمایت از کارفرمایان کوچک یا بیمهشدگان فاقد کارفرما، دولت را مکلف کرده بخشی از حق بیمه را بپردازد.
وی افزود: دولت، کارکنان خودش را دقیق و کامل بیمه میکند و ماهانه حقبیمه را بدون معافیت میپردازد. اما در مواردی که قانون برای حمایت از گروههای خاص، سهمی از حقبیمه را بر عهده دولت گذاشته، تأخیر یا عدم پرداخت رخ میدهد و همین موضوع بدهی ایجاد میکند.
سالاری با اشاره به اینکه «دولت بدهکار است اما این بدهی باید از مسیر قانونی و با ابزارهایی مانند اوراق یا سهام تسویه شود»، افزود: در دورههای گذشته بخش قابل توجهی از تعهدات دولت وصول شده است. اما حذف حمایتها یا انتقال بار مالی به کارفرما و بیمهشده، ممکن و به صلاح جامعه نیست.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به نقش تاثیر گذار شرکای اجتماعی سازمان برای استرداد بانک رفاه کارگران گفت: در طی این روند گروههای مختلفی از دولت، مجلس و شرکای اجتماعی این سازمان را برای بازگشت به بانک رفاه کارگران به جایگاه واقعیاش، همراهی کردند که جا دارد از تمام این همراهیها به ویژه کارفرمایان قدردانی شود.
گفتنی است جلسه مذکور در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» با حضور روسای اتاق بازرگانی و ادارهکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی و جمعی از نمایندگان مجلس و نمایندگانی از تشکلهای کارفرمایی حوزههای مختلف استان، فعالان اقتصادی و معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان خراسان رضوی برگزار شد.
در این نشست، نمایندگان تشکلهای کارفرمایی، به بیان مسائل و چالشهای این حوزه و موضوعات مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی پرداختند.
